9月アーカイブ
経営全般
2024.9.25
得意先との飲食費の判定基準が5千円から1万円に！
1.はじめに 令和6年度税制改正で接待飲食費の1万円基準が発表されました。販売促進や商談等の円滑化のために平成１８年から得意先等との飲食費は「１人あたり…
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経営全般
2024.9.18
退職金制度導入の際の「確定拠出年金制度」の活用
1.はじめに スタッフ雇用が厳しい時代となり、賃上げはもちろん、社会保険、福利厚生、退職金制度などさまざまな要素が採用するうえで重要となっています。その…
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経営全般
2024.9.13
医療法人で資産運用はできる？
1.はじめに 2024年1月より新NISA制度が始まり、これまでにないほど投資熱が高まっています。新NISA制度をきっかけに投資に興味を持った先生方より…
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経営全般
2024.9.11
賃上げ促進税制～診療報酬等による賃上げ分を対象に～
1.はじめに 賃上げ促進税制とは、企業や個人事業主が従業員の給与を一定以上引き上げた場合、その増加分に応じて法人税や所得税から特別控除を受けられる制度で…
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経営全般
2024.9.6
ふるさと納税、変更点に注意！！
1.はじめに 先日総務省より「ふるさと納税に関する現況調査結果」が発表されました。これによると、令和5年度のふるさと納税の受け入れ額は約1兆1,175億…
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経営全般
2024.9.4
クリニックはスタッフに退職金を支給すべき？
1.はじめに 「スタッフが退職したら、退職金を支払わないといけないのでしょうか？」 「退職金制度は導入しないといけないのでしょうか？」 顧問先様からこの…
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