「助成金」に関連する記事一覧
人事労務
2025.1.20
就業規則の見直しが経営を安定させる理由
1.はじめに クリニック経営する先生方にとって、日々の診療や業務に集中する一方で、労務管理や従業員対応の負担が重くのしかかっています。特に、就業規則の整…
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人事労務
2024.1.17
キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡充されました！
1.はじめに 以前よりキャリアアップ助成金の正社員化コースに取り組まれている事業所の方もいらっしゃると思います。令和5年11月29日より要件が拡充されて…
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人事労務
2023.6.22
【2023年】働き方改革推進支援助成金を検討しませんか？
1.はじめに 昨年度も「働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）」をご紹介させていただき、弊所（社会保険労務士法人かぜよみ）としても…
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人事労務
2023.4.18
【2023年最新版！】歯科クリニックで使える助成金まとめ
1.はじめに 4月以降、今年度の助成金の要件が続々と公表されており「今年こそは何らかの助成金を活用したい！」と考えていらっしゃる先生方も多いのではないで…
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経営全般
2022.11.24
スタッフに研修を！「人材開発支援助成金」
1.はじめに スタッフに研修を実施することで助成金を活用できます。 「人材開発支援助成金」（特定訓練コース・一般訓練コース）について紹介します。 2.受…
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経営全般
2022.8.1
クリニックに「就業規則」が必要な理由とは？
1.はじめに 就業規則を制定し、周知することで、クリニック運営にどのようなメリットをもたらすのかを紹介します。 2.就業規則が必要な理由 「従業員１０名…
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経営全般
2022.6.1
事業復活支援金の受付が終了間近です！
1.はじめに 当サイトでも以前にご案内をさせていただきましたが、今年の１月より事業復活支援金の申請が開始されております。 既に受付終了間近ということで再…
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経営全般
2022.5.24
働きやすい医院づくりに活用できる「働き方改革推進支援･･･
1.はじめに 助成金と聞くと「国からお金がもらえるみたいだけど、何だか手続きが大変そう・・・」というイメージを持たれる事業主様が多くいらっしゃいます。確…
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経営全般
2022.5.10
歯科医院でも活用できる「業務改善助成金」とは？
1.はじめに 業務改善助成金は、生産性向上のための設備投資を行い、事業場内の最低賃金（事業場内で最も低い時間給）を一定…
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経営全般
2022.3.29
産休・育休を取るスタッフがいる時に活用できる助成金
スタッフの仕事と育児の両立を支援するための助成金である「育児休業等支援コース」についてご紹介します。 １．職員の妊娠がわかったらすべきこと 女性スタッフ…
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